DENKBAR leicht erreichbar - sind wir für Sie in Wien!
Besuchen Sie uns am Brahmsplatz im 4. Bezirk (U1 Taubstummengasse). Terminvereinbarung bei
Cathrin Mittermüller unter 0664 39 609 16 oder cathrin.mittermueller@denkbar.jetzt
Keine Frage - Konflikte sind negativ behaftet. Keiner will sie - jeder hat sie. Einen inneren Konflikt können wir genauso destruktiv mit uns austragen wie einen zwischenmenschlichen Konflikt. Der Psyche schadet jede Form von Konflikt. Sie rauben Energie, verlangsamen Prozesse, erzeugen Angst. Also höchste Zeit, dem entgegenzuwirken.
In einem klärenden Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welche Art der Konfliktbewältigung für Sie geeignet ist. Ob Coaching, Team-Moderation oder Mediation - verschiedene Interventionen und Tools können dabei eingesetzt werden.
Besuchen Sie uns am Brahmsplatz im 4. Bezirk (U1 Taubstummengasse). Terminvereinbarung bei
Cathrin Mittermüller unter 0664 39 609 16 oder cathrin.mittermueller@denkbar.jetzt
Als Mediatorin kann ich Ihnen helfen aus folgenden Konfliktsituationen gemeinsam auszusteigen:
Bei Familienangelegenheiten wie Trennung, Scheidung, Erbschafts-Regelungen, herausfordernden Situationen rund um die Betreuung der Eltern durch die erwachsenen Kinder
In der Arbeitswelt bei Konflikten in Teams, mit dem Chef oder mit den KollegInnen - durch Mediation lässt sich ein gemeinsames Verständnis finden und eine reibungslose Zusammenarbeit wieder möglich machen
Bei Nachfolge in (Familien-) Betrieben um eine gute Übergabe zu gewährleisten
Bei Nachbarschaftsangelegenheiten wie Streit um Lärm- oder Geruchsbelästigung, Tiere, Kinder
1. Auftragsklärung
Beide Konfliktparteien lade ich zu einem ersten Gespräch ein. Je nachdem wie hoch eskaliert der Konflikt ist entscheiden wir, ob sich die Konfliktparteien gemeinsam zum ersten Gespräch bei mir
treffen, oder noch getrennt von einander (so genannte Shuttle-Mediation).
Jeder der Beteiligten kann seine Sicht der Dinge darlegen. Ich erklären, wie das Mediationsverfahren abläuft. Wenn Sie sich für eine Mediation entscheiden, legen wir fest, wie Sie in der Mediation zusammenarbeiten möchten, d.h. Punkte wie Vertraulichkeit, Gesprächsregeln usw. werden besprochen und festgelegt. Ein Verfahren dauert mindestens 2-3 Sitzungen, in denen die weiteren Phasen bearbeitet werden.
2. Themensammlung
In Phase zwei werden die Themen gesammelt, über die in der Mediation gesprochen werden soll. Die Reihenfolge der Bearbeitung stimmen wir gemeinsam ab. Den Abschluss der ersten beiden
Phasen bildet ein schriftliches Arbeitsbündnis: der Mediationsvertrag.
Die darauf folgenden Phasen "Konfliktbearbeitung " und "Problemlösung" werden für jedes der gesammelten Themen einzeln durchlaufen.
3. Konfliktbearbeitung
Wir sehen uns den sachlichen Hintergrund an und sammeln alle relevanten Fakten zum jeweiligen Thema – inklusive der rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte. Danach wird
herausgearbeitet, worum es dem Einzelnen wirklich geht, d.h. welche tieferliegenden persönlichen Interessen dahinter verborgen sind. Beim Ansprechen der einzelnen Motive ist bereits
positive Veränderung möglich: mitunter werden selbst stark verhärtete Fronten gelockert.
4. Problemlösung
Unter Zuhilfenahme verschiedener Methoden werden mehrere Lösungsmöglichkeiten entwickelt und gesammelt. Danach werden die gefundenen Optionen bewertet, gegebenenfalls überarbeitet. Wir
wählen eine Lösung aus, die allen Beteiligten am meisten zusagt. Ziel ist es, vor allem eine Lösung zu finden, die jene in Phase 3 herausgefundenen Interessen berücksichtigt.
5. Verbindliche Vereinbarung
Eine Abschlussvereinbarung wird formuliert. Gegebenenfalls können die Klienten den Entwurf der Vereinbarung vor dem Unterschreiben noch durch Vertraute oder Experten
überprüfen lassen. Die Mediation findet ihren Abschluss im Unterzeichnen der Abschlussvereinbarung.
Wir treffen einander in Wien:
am Brahmsplatz im 4. Bezirk (U4 Taubstummengasse)
Besser für Sie ist in Ihrem Büro? Dann kommen wir gerne zu Ihnen!
Ein großer Vorteil der Mediation ist, dass die Kosten überschaubar bleiben, da das Prozedere nicht künstlich in die Länge gezogen wird. Oft kann schon nach wenigen Sitzungen eine Vereinbarung unterschrieben werden. Eine Sitzung dauert üblicherweise 1 bis 1,5 Stunden. Gerne teile ich Ihnen die Kosten telefonisch mit.
Mir ist es wichtig, dass Sie sich wohl fühlen. Mediation ist für viele Menschen neu und hat auch viel mit Vertrauen zu tun. Bei jeder ersten Mediationssitzung und bei jedem ersten Konfliktcoaching sind die ersten dreißig Minuten für Sie kostenlos. Danach entscheiden wir, ob wir miteinander weiterarbeiten möchten.
Sie erreichen uns zu den Bürozeiten unter +43 664 396 09 16 (Cathrin Mittermüller) oder per Mail: cathrin.mittermueller@denkbar.jetzt
Es ist dringend? Ich weiß. Und wir finden einen Termin!
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